一、岗位职责：
1、配合总监团队管理和协助组团队；
2、负责团队内人员业绩指标的分配，对其工作进行指导和监督；
3、负责产品的销售和开发新客户维护老客户的工作。
二、岗位要求：
1、年龄 30-42，高中以上学历；
2、3年以机械、机电、五金配件销售行业工作经验，
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4、有良好的团队合作意识和承压能力；
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；